[자기관리] 세계 명인 74인의 명언집

헤세 외 73인

지식서관 2010-11-30 교보문고

도서 소개가 없습니다.

[자기관리] 고민하는 청춘 니들이 희망이다

김용민

엠에스디미디어(미래를소유한사람들) 2010-11-28 교보문고

이 시대를 살아가는 청춘을 향한 희망과 위로의 메시지 『고민하는 청춘, 니들이 희망이다』. ‘불안과 방황, 꿈’이라는 청춘의 화두를 20대와 주고받은 23통의 편지, 20대들과의 인터뷰, 이 시대의 20대를 상징하는 인물들에 대한 분석을 통해 살펴보고 있다. 더불어 패기와 열정으로 하고 싶은 말은 하는 저자의 청춘을 위한 지침을 하나로 엮어냈다.

[자기관리] 유머스캔들

한미소

비전비앤피(비전B&P) 2010-11-25 교보문고

장소와 여건, 상황에 관계없이 좀더 재치있고 신선하며 즐거움을 맛보게 하는 유머를 모아 한 권의 책으로 엮었다.

[자기관리] 생각정리의 기술(어린이를 위한)

김현태

참돌 2010-11-25 교보문고

천재들의 사고법 마인드맵『어린이를 위한 생각정리의 기술』. 이 책은 아이들이 어떤 생각을 하고 있는지 구체적으로 적고 그려볼 수 있도록 돕는다. 생각을 정리해봄으로써 아이들은 자기가 어떤 분야에 관심을 가지고 있는지 알 수 있고 공부하는 법 또한 자연스럽게 터득할 수 있다. 레오나르도 다빈치, 아인슈타인, 빌게이츠, 스티브 잡스같은 천재들은 자신만의 독특...

[자기관리] 100일의 법칙(이기는 습관을 만들어주는)(이기는 습관을 만들어주는)

강상구

원앤원콘텐츠그룹(주) 2010-11-22 교보문고

100일의 법칙이 당신의 인생을 바꾼다! 100일의 법칙이 당신의 인생을 바꾼다! 『이기는 습관을 만들어주는 100일 법칙』은 새로운 습관이 자리 잡기 위해선 100일간 인내해야 한다는 점에 주목하고, 습관을 기를 수 있도록 100일간 실천할 수 있는 프로그램을 제시한 책이다. 총 5장에 걸쳐 작심삼일, 자포자기의 버릇을 고치고 새로운 습관으로 정착할...

[자기관리] 성과를 내는 1%비밀

이정훈

리더북스 2010-11-20 교보문고

3040때 일등 경험이 미래를 결정한다! 『성과를 내는 1 비밀』는 회사에 겨우 다니는 평범한 대한민국 직장인들에게, 마인드를 변화하여 성과를 창출할 수 있도록 도와주는 책이다. 총 5부로 나뉘어 있으며 마인드 변화에 대한 세부적인 사항을 기록하였다. 1부 ‘재미와 성과는 비례한다’에서는 즐거운 마음으로 업무에 임할 수 있는 9가지 방법을 들려준다. 2부...

[자기관리] 버핏처럼 기다리고 소로스처럼 움직여라(신 라이벌 열전 4)

신용진

푸르름 2010-11-19 교보문고

워런 버핏 VS. 조지 소로스! CEO들의 지식 멘토로 상장기업의 임직원을 상대로 법학과 명리학 강의를 펼치는 신용진의 『버핏처럼 기다리고 소로스처럼 움직여라』. 경이로운 성공을 거둔 투자의 귀재 워런 버핏과 조지 소로스에 대한 새로운 라이벌 열전이다. 버핏과 소로스의 투자목적, 투자방식, 투자습관, 그리고 투자철학 등을 객관적 시각에서 종합적으로 관찰하...

[자기관리] 최윤희의 웃음 비타민 - 인생을 바꾸는 유쾌한 촌철살인 명언 719

최윤희

원앤원북스 2010-11-18 우리전자책

인생을 바꾸는 유쾌한 촌철살인 명언 719 대한민국 최고의 스타강사인 행복디자이너 최윤희의 빵빵 웃음 터지는, 인생이 확 바뀌게 하는 신작이다. 날마다 죽고 싶다는 생각을 상습적으로 하는 우울증환자였던

[자기관리] 밥은 굶어도 희망은 굶지 마라 - 행복디자이너 최윤희의 희망 비타민 712

최윤희

원앤원북스 2010-11-18 우리전자책

절망은 인생을 한숨 푹푹 ‘블랙홀’로 유혹하지만 희망은 버라이어티 ‘그린홀’로 이끌어준다! 대한민국 최고의 스타강사이자 행복디자이너 최윤희가 이번에는 삶의 희망을 키워주는 새싹 같은 격언을 말한다. 상

[자기관리] CEO를 감동 시키는 보고의 비밀

유종연

미래와경영 2010-11-10 교보문고

상사의 마음을 훔치는 보고력! 『CEO를 감동 시키는 보고의 비밀』은 상사가 좋아하고 싫어하는 보고의 유형, 상사 입장에서 보고 내용을 정리하는 방법을 알려준다. 성공적인 대면 보고를 위한 필수 원칙과 상사의 행동을 통해 상사의 마음을 읽는 법 등 상사에게 인정받고 효과적인 보고의 방법에 대해 자세히 설명하고 있다. 자신이 한 업무를 얼마나 먼저, 제때...