[비즈니스와경제] 리더는 마지막에 먹는다

사이먼 사이넥

내인생의책(주) 2014-05-15 교보문고

베스트셀러 《나는 왜 이일을 하는가》의 저자 사이먼 사이넥의 신작! 최근 KT는 8,300여 명에 달하는 대규모 구조조정을 단행했다. 우리나라 전체 퇴직자 규모는 2013년 기준 87만 8,343명으로 해마다 늘고 있는 추세다. 하룻밤 자고 일어나면 슬그머니 늘어 있는 치킨집과 커피숍처럼, 대량해고는 이미 우리 곁에서 빼놓을 수 없는 요소가 되어버렸다. ...

[비즈니스와경제] 매출 100배 카카오 마케팅

이광성 외 5명

생각비행 2014-05-02 교보문고

카카오스토리로 소비자의 지갑을 열어라! 소비자들이 가장 많이 사용하고 있는 SNS 중의 하나, 카카오스토리. 새롭게 급부상하고 있는 소셜 플랫폼인 카카오스토리를 조금만 이해한다면 남들보다 먼저 소셜 시대 소비자의 마음을 얻어 시장을 선점할 수 있다. 『매출 100배 카카오 마케팅』은 카카오스토리, 스토리플러스에 대한 전반적인 설명과 더불어 이를 브랜드 ...

[비즈니스와경제] 최고의 팀을 만드는 사람관리의 모든 것

스티븐 로빈스

시그마북스 2014-05-01 교보문고

모든 경영자와 관리자들이 반드시 알아야 할 진실! 『최고의 팀을 만드는 사람관리의 모든 것』은 현재 관리자로서 역할을 수행하는 사람이나 관리자가 되기를 열망하는 사람들을 위해 사람관리에 대한 65가지 진실을 공개한다. 관리자들이 직면하는 사람관리의 핵심 영역별로 연구 결과물을 정리하였다. 그러한 영역은 채용, 동기부여, 리더십, 의사소통, 팀 구축, 갈...

[비즈니스와경제] 세상의 모든 혁신은 전쟁에서 탄생했다

임용한

교보문고 2014-04-25 교보문고

역사를 바꾼 세상의 전쟁들, 그 속에서 혁신의 DNA를 발견하다! 전작 《세상의 모든 전략은 전쟁에서 탄생했다》가 전쟁의 큰 그림인 전략을 이야기했다면, 『세상의 모든 혁신은 전쟁에서 탄생했다』는 그 전략목표를 실현하기 위해 치밀하게 준비하고 실행에 옮기는 도구인 전술을 이야기한다. 패튼의 코브라 작전, 젊은 이성계와 나하추의 함흥 전투, 친디트와 코만...

[비즈니스와경제] 나는 왜 사람이 힘든가

남상훈

알투스 2014-04-11 교보문고

경영학은 기업이 아닌 사람을 경영하는 방법을 배우는 학문이다! 『나는 왜 사람이 힘든가』는 인재경영이 중요시되고 있는 오늘날, 경영학자로서 30년 동안 사람과 조직을 연구해 온 남상훈 교수가 가장 가까이에 있는 사람을 이해하고, 변화시키는 효율적인 방법과 집단을 이룬 사람들 간의 갈등을 해소하고, 시너지를 내는 법을 구체적으로 제시한다. 특히 영화 속...

[비즈니스와경제] 플랫폼 경영을 바꾸다

최병삼

삼성경제연구소 2014-04-10 교보문고

플랫폼을 통해 새로운 경쟁력을 찾은 기업들! 『플랫폼 경영을 바꾸다』는 다양한 분야에서 플랫폼을 구축해 놀라운 성과를 보여주고 있는 기업 사례들을 통해 기업 경쟁력의 핵심이 플랫폼의 활용 여부에 달려 있음을 보여준다. 다양한 분야에 공통적으로 적용될 수 있는 플랫폼의 일반 전략에 대해 논의하는 이 책은, 플랫폼 사업을 추진하는 과정에서 실제로 경영자가 ...

[비즈니스와경제] 결국 그들은 당신을 따른다

정태영

지에스데이타 2014-04-01 교보문고

리더를 따르고 싶게, 일을 하고 싶게 만들어라! 『결국 그들은 당신을 따른다』는 평범한 ‘일반 리더’를 극심한 경쟁 속에서도 탁월하게 빛나는 ‘브릴리언트 리더’로 거듭나게 해 줄 ‘심리경영 핵심스킬’을 담고 있다. 21세기 리더가 갖춰야 할 소양과 비전을 제시하며, 팔로어에 대한 올바른 팔로어십(followership) 고양과 적절한 모티베이션(moti...

[비즈니스와경제] 컨트라리언 전략

이지효

처음네트웍스 2014-03-27 교보문고

역발상적인 접근으로 신사업을 개발하라! 『컨트라리언 전략』은 세계적인 전략컨설팅 회사 베인앤컴퍼니코리아 이지효 상무가 실제로 신사업을 찾는 과정에 컨트라리언 접근방법을 어떻게 적용할 수 있는지 설명한다. 컨트라리언 접근법은 산업사이클, 발전방향, 관계자의 향후 전망 사이에서 틈을 찾아내는 방법론이다. 하나의 변화가 일어나면 그 변화 자체에만 주목하는 것...

[비즈니스와경제] 해피 워크

질 가이슬러

처음네트웍스 2014-03-27 교보문고

훌륭한 상사가 훌륭한 직장을 만든다. 훌륭한 직장 상사는 어떤 평가를 받고 또한 부하 직원에게 어떤 피드백을 해주는가? 『해피워크』에서 질 가이슬러는 행복한 직장을 만드는 워크숍을 제공한다. 이를 따라하다보면 직장 상사, 부하 직원 그리고 직장 그 자체에 대한 모든 해법을 만나볼 수 있을 것이다.

[비즈니스와경제] 기업윤리 Q&A 217

전국경제인연합회 사회공헌팀 편

프리이코노미북스 2014-03-17 YES24

기업 임직원들이 매순간 직면하지만 정답이 없는 기업윤리 딜레마’를 상황별로 다루며 지침을 제시하는 책으로, 기업 내에서와 협력사, 그리고 이해관계자 간에 일어나는 사내외 기업윤리 문제를 있음직한 실제 상황으로 접근함으로써 현재 추세를 반영한 가이드라인을 제시하고 있다. 이 책은 100여 개 기업의 공개된 기업윤리 지침 등을 기초로 하여, 주요 기업윤리 사례...