[비즈니스와경제] 루키 스마트

리즈 와이즈먼

한국경제신문사 2015-01-26 교보문고

‘안다는 착각’에 빠져 성공의 덫에 걸린 리더를 위해! 우리는 가끔 일에 익숙치않은 루키들이 최고의 성과를 올리는 것을 경험하곤 한다. 저자는 때로 알지 못하는 것이 아는 것보

[비즈니스와경제] 루키들이 온다

김현정

라곰 2018-08-24 교보문고

기존의 성공 방식을 깨고 새롭게 판을 짠 이들의 이야기! 작은 아이디어에서 4차 산업 기술을 접목해 기존에는 없던 시장을 만드는 사람들, 우리의 삶을 더 편리하고 평등하게 만드

[비즈니스와경제] 룬샷

사피 바칼

흐름출판 2020-04-27 교보문고

전쟁, 질병, 불황의 위기를 승리로 이끄는 설계의 힘 어떻게 미국은 제2차 세계대전을 계기로 세계 패권을 잡았는가? 애플을 세운 스티브 잡스부터 영화〈스타워즈〉시리즈, 바이오

[비즈니스와경제] 르네상스 소사이어티

롤프 옌센

내인생의책(주) 2014-02-23 교보문고

『르네상스 소사이어티』는 저성장 시대를 타개할 새로운 패러다임을 제시하는 책이다. 1장과 2장에서는 각각 물질세계와 비물질세계를 포괄적으로 살펴보고, 3장에선 새로운 기술이 도입됐을 때 생산과 소비 사이의 상호 작용을 살펴본다. 4장에선 향후 최대 산업군이 될 가능성이 높은 교육과 학습 분야를 다루고, 5장에선 지구와 환경, 인간 문명의 지속가능성에 대해...

[비즈니스와경제] 리더가 사라진 세계

이언 브레머

다산북스_디지털컨텐츠 2014-02-28 교보문고

G제로 시대, 모든 국가와 기업들은 스스로 살아남아야 한다! G제로 시대, 모든 국가와 기업들은 스스로 살아남아야 한다! 『리더가 사라진 세계』은 세계적인 위기 컨설팅업체 유라시아그룹(Eurasia Group) 회장인 이언 브레머이 제2차 세계대전 이후 글로벌 리더로 떠올랐던 미국이 위태로워지면서 리더가 사라진 시대, 세계의 변화 가능성을 여러 가지 ...

[비즈니스와경제] 리더는 마지막에 먹는다

사이먼 사이넥

내인생의책(주) 2014-05-15 교보문고

베스트셀러 《나는 왜 이일을 하는가》의 저자 사이먼 사이넥의 신작! 최근 KT는 8,300여 명에 달하는 대규모 구조조정을 단행했다. 우리나라 전체 퇴직자 규모는 2013년 기준 87만 8,343명으로 해마다 늘고 있는 추세다. 하룻밤 자고 일어나면 슬그머니 늘어 있는 치킨집과 커피숍처럼, 대량해고는 이미 우리 곁에서 빼놓을 수 없는 요소가 되어버렸다. ...

[비즈니스와경제] 리더는 무엇에 집중하는가

존 맥스웰

비즈니스북스 2024-04-16 교보문고

◆ 《포천》 500대 기업 리더들이 교과서처럼 탐독하는 리더십 시리즈 종결편! ◆ 세계에서 가장 영향력 있는 리더십 전문가가 50년 연구 끝에 밝혀낸, 성과를 내는 조직의

[비즈니스와경제] 리더라면 한번은 만나게 될 이슈들

예지은 저

삼성글로벌리서치 2023-04-03 YES24

자기관리·동기부여·맞춤형 리더십·조직문화리더십에 대해 고민하고 계신가요? 더 나은 리더가 되는 36가지 방법을 알려드립니다! 이런 책이 필요했을 것이다. 잠을 잘 자지 못했는데 어김없이 출근해 중요한 의사결정을 해야 하고, 직원들에게 동기부여를 해야 하며, 각양각색의 직원들과 잘 소통하면서 성과개선을 고민해야 하는 리더인 당신에게 말이다. 지금 리더들은 빠...

[비즈니스와경제] 리더를 위한 멘탈 수업

윤대현,장은지 저

인플루엔셜 2021-10-25 YES24

대한민국 CEO들이 가장 많이 찾는 두 심리 멘토의 리더십 코칭!KAIST 이광형 총장 강력 추천 “리더들의 멘토가 되어줄 책!”포스코, 현대자동차그룹, 카카오… 임원들이 먼저 탐독한 화제의 책!“회사 생활의 99는 멘탈 싸움이다!”정신과 전문의 윤대현 교수와 리더십 전문가 장은지 대표가리더십 코칭에 정신의학을 접목한 최고의 솔루션을 전한다팬데믹 시대, 불...

[비즈니스와경제] 리더십 사용설명서

김현기

원앤원북스 2010-03-25 우리전자책

성공하는 리더에게는 뭔가 특별한 것이 있다! 좋은 리더는 구성원 각자가 스스로 역량을 키울 수 있도록 돕는 사람이며, 상사의 리더십은 곧 회사의 경쟁력으로 이어진다. 훌륭한 리더십은 그 자체만으로도 지속