책소개
『리더십 입문』은 매우 중요한 리더십의 ‘방법적(how－to)’ 요소들을 강조하고 있다. 리더 각자의 고유한 강점 개발에 초점을 맞춘 이 책은 독자들이 자신의 리더십 스킬과 선호도를 확인하고, 리더십 기회와 경험을 되돌아보며, 각자의 리더십 스킬을 강화하는 데 도움이 되어 줄 여러 가지 상호작용적 학습도구들을 제공하고 있다.
저자소개
저자 : 피터 G. 노스하우스
저자 : 피터 G. 노스하우스
저자 피터 G. 노스하우스(Peter G. Northouse)는 미국 웨스턴미시간대학교 커뮤니케이션 학과의 명예교수이다. 그는 리더십: 이론과 실제(Leadership: Theory and Practice, 현재 6차 개정판)의 저자이며, Health Communication: Strategies for Health Professionals를 공저하였고, 그 밖에도 전문 저널에 다수의 논문을 발표하였다. 그의 학문적·교육적 관심 분야는 리더십 모델, 리더십 평가, 윤리적 리더십, 리더십과 집단 역학을 포함한다. 30년 넘게 학부 및 대학원 학생들에게 리더십, 대인관계 커뮤니케이션, 조직 커뮤니케이션 관련 과정들을 가르쳤다. 현재 그는 리더십 연구·개발·교육 분야의 트렌드와 관련한 컨설턴트 및 강사로 활동하고 있다. 덴버대학교에서 스피치 커뮤니케이션학 박사 학위를 받았으며, 미시간주립대학교에서 커뮤니케이션 교육학 석사와 학사 학위를 받았다.
역자 : 이용철
저자 이용철은 현재 한국멘토링코칭센터 대표/원장
약력 서울대학교를 졸업하고 한화그룹에서 커리어를 시작하여 임원으로 퇴직한 다음, 2003년 한국멘토링코칭센터(주)를 설립하고 기업, 공공기관, 대학교 등에 ‘체계적 멘토링’을 보급하였다. 청소년, 대학생, 베이비부머들의 통합적 라이프/커리어플래닝을 돕는 커리어 코칭-멘토링이 주요 관심 분야이다.
역자 : 리상섭
저자 리상섭은 현재 동덕여자대학교 일반대학원 교육컨설팅학과 및 교양교직학부 교수, 이문화 코치, 동덕여자대학교 리더십센터 센터장
약력 텍사스대학교 오스틴 캠퍼스, 성인 및 조직학습(HRD) 박사, LG전자 러닝센터 차장을 역임했으며 관심 분야는 글로벌 인적자원개발, 리더십, 이문화, 법인장, 주재원, 현채인 육성이다. 삼성전자, 현대자동차, LG전자, LG디스플레이, SK그룹, 롯데그룹, 포스코그룹 등의 임원, 법인장, 주재원, 현채인의 리더십 개발과 육성 관련 프로젝트, 강의, 자문 등을 수행해 왔다.
역자 : 김기흥
저자 김기흥은 현재 S인재경영연구소 대표 컨설턴트, 세종대학교 경영학과 겸임교수
약력 동국대학교 경영학 박사(조직·인사 전공), 녹십자, 대림산업을 거쳐 Sandvik Korea 인사관리담당 임원으로 역임하였으며, 리더십, 코칭, 멘토링, 인적자원관리, 커뮤니케이션, 조직행동/개발 분야를 전문으로 강의와 경영자 코칭 활동을 하고 있다.
