유한대학교 전자책도서관

책소개

인간에게 권력은 최고의 동기부여다!

인간에게 권력은 최고의 동기부여다!

동기부여의 대가 하버드 대학 데이비드 맥클리랜드 교수와 번햄 로젠 그룹의 데이비드 번햄 회장은 관리자의 주된 동기와 성공 간에 어떤 상관관계가 있는지 연구했고, 그 결과를 ‘하버드 비즈니스 리뷰’를 통해 발표했다. 이 책 『권력은 최고의 동기부여다』는 그것을 번역하여 수록한 책이다.

저자들이 밝혀내길, 관리자는 소속감, 성취감, 권력을 통해 동기를 부여 받는다고 한다. 그리고 이들 중 권력 욕구가 강한 관리자들이 가장 효율적으로 조직을 관리하고 높은 성과를 나타냈다고 한다. 때문에 권력을 활용하는 기술은 무엇보다 중요하지만 그런 기술을 개발하지 못하는 사람들이 많은 것이 현실이다.

기업의 발전 대신 자신의 출세만을 위해 권력을 추구하는 사람들은 조직이 아니라 자신에게 충성하는 직원만을 옆에 두려고 한다. 이런 관리자들은 이기적 권력 욕구가 강한 사람들이다. 이러한 권력 욕구가 관리자 자신의 개인적 성공이 아니라 조직 전체의 이익으로 이어지기 위해서는 절제와 통제가 필요하다. 책은 권력 욕구가 강한 관리자들의 특징을 조직에 대한 책임감, 원칙과 절차, 조직의 발전, 공정함으로 말하고 이러한 권력형 관리자가 만든 조직은 관리자가 조직을 떠나도 그대로 유지될 수 있음을 보여준다.

저자소개

저자 : 데이비드 맥클리랜드
저자 : 데이비드 맥클리랜드
저자 데이비드 맥클리랜드는 하버드 대학 성격연구소 소장과 심리학과 교수를 역임했다. 권력 동기(Power Motive)의 대가이자, 리더십 개발(Leadership Development)의 기초 이론을 제공했다.
맥크릴랜드 교수는 성취 동기가 높은 사람과 낮은 사람을 구분해서 그 특성을 파악하고, 개인적인 성취 동기를 국가의 경제 발전과 연관시켜 분석했다. 국민의 성취 동기가 높을 때, 국가의 경제 발전이 일어난다고 주장했다. 1998년 3월 타계했다.
지은 책으로는 『성취 동기』(Achievement Motive) 『동기의 연구』(Studies in Motivation) 『성취 사회』(The Achieving Society) 등이 있다.

저자 : 데이비드 번햄
저자 데이비드 번햄은 행동심리 자문 회사인 맥버 사(McBer & Company)의 대표이사를 역임했다. 현재는 보스턴에서 번햄 로젠 그룹(Burnham Rosen Group) 회장으로 재직하면서 경영 자문으로 활동하고 있다.

역자 : 유중
역자 유중은 경희대학교 정치외교학과를 졸업하고, 경희대학교 대학원에서 정치학 석사를 받았다. 1999년부터 출판계에서 활동하면서 틈틈이 번역과 글쓰기 작업을 하고 있다.
번역서로는 『국가는 회사가 아니다』(폴 크루그먼) 『태양, 지놈 그리고 인터넷』(프리먼 다이슨) 『중도란 무엇인가』(틱낫한) 등이 있으며, 저서로는 『정치란 무엇인가?』『각인각색 심리이야기』『선한 사람들을 위한 성공교과서』 등이 있다.

책소개

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목차