유한대학교 전자책도서관

책소개

최고의 결과를 이끌어낸 개인과 조직에는 어떤 공통점이 있을까? 이 책은 애플, 구글, 디즈니 등을 비롯한 세계적인 기업들과 토머스 에디슨, 넬슨 만델라, 마이클 조던 등의 유명 인사부터 우리 주변의 이름 모를 수많은 이들에 이르기까지 각자의 분야에서 최고의 자리에 오른 개인과 조직들이 지켜온 성공 원칙 12가지를 소개한다. 코비리더십센터를 세계적인 리더십 전문 기업으로 성장시키고, 지난 40년간 성공한 기업인이자 전문 기업 트레이너로서 경험을 쌓아온 저자는 시대와 환경을 막론하고 적용되는 가장 기본적이면서도 보편적이고 불변하는 원칙들을 통해 우리가 모두 자신 안에 잠재된 최고의 가능성을 이끌어낼 수 있음을 일깨워준다. 이 원칙들은 의지와 비전, 계획과 우선순위, 황금률과 신뢰, 의사소통과 상상력, 책임의식과 지식의 힘, 조화로운 삶과 끈기에 대한 것들이다.

저자소개

저자 : 스티븐 R. 샬렌버거
저자 스티븐 R. 샬렌버거(Steven R. Shallenberger)는 1976년 브리검영대학 졸업 후 세계적인 리더십&경영컨설팅 회사인 이글 시스템스 인터내셔널(Eagle Systems International)을 설립했다. 여러 회사들의 성공을 이끌며 비즈니스 경력을 쌓는 동안 하버드 비즈니스 스쿨에서 학업을 계속 이어갔다. 또한 다년간 스티븐 R. 코비와 함께 일하면서, 세계적으로 명성 높은 코비리더십센터의 성장 주역으로서 역할을 다했다.
브리검영대학의 동창회 회장을 역임했으며, 미국자유재단(America’s Freedom Foundation) 회장을 거쳐 현재는 이사회 회원으로 활동하고 있다. 또한 젊은경영인협회(Young Presidents’ Organization) 유타지부 창립 회원이자 회장을 지냈으며, 세계경영인협회(World Presidents’ Organization)에서도 활발히 활동하고 있다.
지난 40년 동안 성공한 사업가, 신뢰받는 기업인, 전문 기업 트레이너이자 존경받는 공동체 리더로서 경험을 쌓아온 그는 사람들이 비즈니스에서의 성공은 물론이고 개인적으로도 행복한 삶을 누릴 수 있도록 돕는 데 힘쓰고 있다.

역자 : 이선희
역자 이선희는 숙명여자대학교 독어독문학과와 경영학과를 졸업하였고, 성균관대학교 번역테솔대학원 번역학과를 졸업하였다. 동국제강 경영기획 팀에서 수년간 근무했으며, 현재는 출판번역 에이전시 베네트랜스에서 전속 번역가로 활동 중이다. 옮긴 도서로는 『소통의 기술』 , 『위대한 리더들의 7가지 성공 포인트』 , 『디펜딩 더 언디펜더블』 등이 있다.

책소개

저자소개

목차