상세정보
마흔 이후에도 회사가 붙잡는 인재들의 36가지 비밀
- 저자
- 기노시타 미치타
- 출판사
- 명진출판
- 출판일
- 2010-09-30
- 등록일
- 2015-03-20
- 파일포맷
- EPUB
- 파일크기
- 5MB
- 공급사
- 교보문고
- 지원기기
-
PC
PHONE
TABLET
프로그램 수동설치
뷰어프로그램 설치 안내
책소개
회사가 붙잡는 인재가 되는 비결!
일본 유아용품 업계 1위 콤비 사의 'V 성공신화'를 이뤄낸 저자, 기노시타 미치타. 그가 이 책을 통해 마흔 이후에도 회사가 붙잡는 인재가 되기 위한 36가지 핵심 전략을 제시한다. 입사 첫 해부터 10년 차까지 회사의 핵심 인재가 되기 위해 갖춰야 할 마인드, 일하는 자세, 그리고 업무 수행 능력을 높여주는 다양한 스킬을 알려준다. 성공하지 못할 곳에서는 빨리 발을 빼라, 정례회의를 정기적으로 보이콧하라, 1년에 한 번은 사표를 써라 등 각종 아이디어를 제시한다. 특히, 저자는 회사가 붙잡는 인재가 되기 위해서는 대외적인 역량을 강화할 것을 주문한다. 나아가 오랜 시간이 흐른 후 자신의 역량이 정점에 이르렀을 때 더 큰 꿈을 실현할 수 있는 길로 나아가라고 강조한다.
저자소개
저자 : 기노시타미치타
저자 기노시타 미치타(木下道太)는 ‘V자 성공 신화’의 주역, 일본 샐러리맨들의 롤모델. 콤비(주) 그룹 특별 고문, 콤비 넥스트 사장. 1950년에 태어나 20세에 주택 설비 회사를 세웠다. 사업은 성공했지만, ‘이대로는 고작해야 직원 20~30명 정도의 작은 회사밖에 될 수 없어. 기왕 일을 벌일 바에는 큰물에서 놀자.’라는 생각에 회사를 양도했다. 그리고 일본 유아용품 업계 1위인 콤비 사에 입사해, 무(無)에서 시작한 신규 사업을 3년 만에 매출액 30억 엔의 주력 사업으로 키우는 등 회사의 성장에 공헌했다. 이는 저출산화 등의 문제로 라이벌 회사들이 도태되는 가운데 이뤄낸 쾌거였다. 2005년도에는 콤비 창업 이래 첫 적자의 쓴맛을 봤지만, 회사의 대개혁을 단행해 불과 1년 만에 ‘V자 회복’을 이뤄냈다. 인재 육성의 일환으로 ‘사표를 쓰게 하는 방법’을 확립해 젊은 사원들의 정착과 사원의 자립화 등에서 커다란 성과를 올렸다. 오너는 아니지만 ‘기업 내 창업자’라고 불린다(오너 일가는 창업자 일가라고 불린다). 2009년 4월에 콤비가 분사됨에 따라 현직에 취임했다.
역자 :
역자 김정환은 건국대학교를 졸업하고 동경외국어전문학교 일한통역과를 수료했다. 현재 번역 에이전시 엔터스코리아에서 출판기획 및 일본어 전문 번역가로 활동 중이다. 옮긴 책에는 《스티브 잡스의 수퍼업무력》, 《세계경제를 뒤흔드는 버블의 역습》, 《사라지는 회사 살아남는 회사》, 《트위터 혁명》, 《고객에게 절대로 사과하지 마라》, 《1초 만에 재무제표 읽는 법》 외 다수가 있다.
목차
추천의 글 : 불황을 타지 않는 인재들은 따로 있다
머리말 : 끝이라고 생각하면 못 해낼 일이 없다
입사 후 1년
: 오기가 없으면 시작하지 마라
01 회사라는 백그라운드를 철저히 누려라
02 마지막 순간을 위해 자존심을 아껴라
03 성공하지 못할 곳에서는 빨리 발을 빼라
04 외나무다리에서는 모두가 동지다
05 물이 식을 때까지 욕조 안에 머물지 마라
06 내 마음대로 헤엄칠 수 있는 곳으로 가라
07 신뢰를 얻는 가장 빠른 길로 가라
08 아마추어처럼 일하고 프로처럼 성공하라
09 바빠 보인다는 것은 문제 있는 사람이란 뜻
입사 후 3년
: 회사와도 ‘밀고 당기기’가 필요하다
10 매뉴얼의 두 번째 항목을 바꿔라
11 정례 회의를 정기적으로 보이콧한다
12 출근시간을 변칙적으로 지킨다
13 젊을 때는 성과에 목숨 걸지 않는다
14 20대는 팀장이, 30대는 사장이 반대하는 일을 한다
15 회사가 1순위라면 가족은 0순위다
16 출퇴근 코스를 바꿔라
입사 후 5년
: 어떤 일을 맡아도 회사를 감동시켜라
17 1년에 한 번은 사표를 쓴다
18 작은 발걸음이라도 인재의 길을 가라
19 ‘워크’ 말고 ‘비즈니스’를 하라
20 1등에 목숨 걸지 마라
21 먹고 마시는 게 남는 투자다
22 작년 수첩은 버리지 않는다
23 10년 이상은 한 우물을 파지 않는다
24 일생에 한 번쯤은 가마를 메는 사람이 돼라
25 레스토랑에 가면 불만거리를 찾는다
입사 후 7년
: 10년 뒤에는 회사를 10배 더 성장시켜라
26 사업을 시작하는 것은 연애를 시작하는 것과 같다
27 우물 밖으로 교류를 넓혀라
28 타인을 의지할 수 있는 사람이 된다
29 프레젠테이션에서는 허세를 부리지 않는다
30 혼자서 완결시킬 수 있는 일을 한다
31 임기응변과 순발력에 강해져라
32 결정 사항은 계속 바꿔 나가자
33 의사 결정은 ‘일단’ 한다
34 불안해지는 것은 아직 여유가 있다는 증거다
35 사장처럼 생각하면 모든 일이 쉬워진다
36 마흔 이후에도 성공의 길로 가라
