책소개
**지성을 넘어, 영성을 가진 사람이 대체되지 않는다**
성과만으로는 부족한 시대, ‘일의 본질’을 다시 묻는 커리어 성장 노트
흔들리는 경제, AI 시대, 불안한 미래에 대체되지 않을 인재로 성장하기 위해 피터 드러커의 ‘자기경영노트’, 데일 카네기의 ‘인간관계론’, 이나모리 가즈오의 ‘왜 일하는가’를 바탕으로, ‘대체되지 않는 사람’의 15가지 관점을 정리한 실전형 커리어 성장 노트이다.
저자소개
12년이라는 짧은 회사 생활이었지만, 최연소 그룹 인재개발팀장, 법인 인사책임자, 그룹 인사총괄책임자를 역임하였다. 커리어 최고 정점에서 대한민국 청년들과 함께 하는데 인생의 한 때를 심기로 결정했다.
직무면접관, 임원 면접관으로 매년 수천명을 만나며 면접과 채용의 전문성을 쌓았고, 기업 인사전략가로서 일했다. 젊지만, 높은 위치에서 배울 수 있었고, 이를 통해 어른 세대의 지혜를 젊은 세대의 언어로 전할 수 있게 되었다.
미디어 컨텐츠와 시스템을 통해 취업 뿐 아니라, 삶의 의미와 성장에 도전하도록 만드는 일을 하고 있다.
前 ELAND 그룹 인사부문 총괄책임 / 채용기획
前 ELAND 그룹 인재개발팀장
前 ELAND 그룹 핵심가치 프로젝트 PM
前 ELAND WORLD (패션) 부문 인사팀장
前 ELAND 건설 부문 인사팀장
前 ELAND SNC (디자인) 인사팀장
前 ELAND PARK (호텔/리조트) 인사팀장
現 유튜브 ‘면접왕 이형＇ ＇퇴사한 이형＇ 운영
現 (주)얼라이브커뮤니티 대표
現 다수의 대학 /공기업 취업 강연
現 다수의 기업 강연 / 컨설팅
現 TCC 청년 창업 멘토
現 이직/취준 커뮤니티 ＇체인지업＇ 운영
「면접바이블 2.0」, 「자소서바이블 2.0」, 「이직바이블」, 「포커스」저자
