책소개
나에서 우리로, 자아 중심에서 전체 중심으로 변화하라!
『본질에서 답을 찾아라』는 새로운 리더십의 등장과 집단의 변화를 추적하고 연구하는 오토 샤머 교수의 18년 연구의 성과, U 프로세스와 프리젠싱(presence+sensing)의 이론과 실천 사례를 정리하고, 앞으로 새로운 사회가 나아가야 할 방향을 제시한 책이다. 개인의 인식에서부터 조직, 기업, 정부, 경제, 사회의 변화 방향과 실천 전략까지 자세히 담고 있다.
U 프로세스는 의식적으로 접근해야 가능한 변화 과정이다. 1차로 ‘생각을 열어’ 객관적·사실적 정보를 입수하고, 2차로 ‘가슴을 열어’ 타인의 입장에서 진심으로 느끼고 공감대를 형성해야 하며, 3차로 ‘의지를 열어’ 버릴 것을 과감히 놓아버릴 수 있어야 한다. 이 과정을 통해 진정한 혁신, 일부가 아닌 전체에 유익한 변화를 이뤄낼 수 있음을 보여준다.
저자소개
저자 :
저자 C. 오토 샤머는 《U 이론(Theory U)》의 저자이며 《미래, 살아있는 시스템(Presence)》의 공동 저자인 C. 오토 샤머는 MIT대학 부교수로 재직 중이며, MIT 내에 ‘프리젠싱연구소’를 공동 설립했고, MIT IDEAS 프로그램을 이끌고 있다. 베이징 소재 칭화대학교의 초빙 교수이기도 하다. 2012년에는 글로벌 행복 및 국민총행복(GNH) 연구소를 공동 설립했다. 이 연구소는 현재 부탄, 인도, 중국, 브라질, 유럽, 미국 등지의 혁신가들을 연결해 정부, 기업, 교육계, 시민사회 등의 근본적 혁신을 위한 원형 모델을 개발 중이다. 그는 그간 아프리카, 아시아, 북남미, 유럽의 비정부기구, 정부, 국제연합, 기업들과 함께 일해왔으며, 중국의 인터넷 기업 알리바바, 다임러 그룹, 여성복 업체 에일린 피셔, 후지쯔, 구글, 나뚜라, 회계 감사 기업 프라이스워터하우스쿠퍼스 같은 고객 기업들을 상대로 리더십 및 혁신 프로그램을 진행하면서 상을 수상하기도 했다. 오토 샤머는 현재 세계경제포럼의 새로운 리더십 모델에 대한 글로벌 어젠다 위원회의 부의장직을 맡고 있다. 그는 독일 비텐-헤르데케대학에서 경제학 및 경영학 박사학위를 받았다. 그의 저서 또는 활동에 대해 좀 더 자세히 알고 싶다면 웹사이트 www.presencing.com과 www.ottoscharmer.com을 참고하기 바란다.
저자 :
저자 카트린 카우퍼 박사는 프리젠싱연구소 공동 설립자 겸 책임 연구원이며, MIT대학의 도시연구 및 계획 부서 내 공동체 혁신가연구소(CoLab)의 연구원이기도 하다. 주로 리더십, 사회 변화, 사회적 책임을 다하는 금융 등에 대한 연구를 하고 있다. 그녀는 그간 중견 기업과 글로벌 기업, 비영리 단체, 세계은행, 국제연합 개발계획 등을 상대로 컨설팅을 해왔다. 현재 그녀는 금융을 긍정적인 사회 변화를 위한 공유자산으로 활용하려 애쓰는 20개 금융기관 네트워크인 ‘가치를 추구하는 글로벌 은행 연합체’와 함께 일하고 있다. 그녀는 또한 프리젠싱 연구소에서 ‘글로벌 클래스룸’의 개념을 공동 개발하기도 했는데, 글로벌 클래스룸은 실시간 소그룹 대화와 지역 활동을 가능하게 해주는 온라인 학습 플랫폼으로 일종의 양방향 온라인 가상 교실이다. 카트린 카우퍼는 독일 비텐-헤르데케대학에서 경영학 석사학위와 박사학위를 받았다. 더 자세한 정보는 웹사이트 www.presencing.com을 참고하기 바란다.
역자 :
역자 엄성수는 경희대 영문과 졸업 후 집필 활동을 하고 있으며 다년간 출판사에서 편집자로 근무하였다. 번역에이전시 엔터스코리아에서 출판 기획 및 전문 번역가로 활동하고 있다.
주요 역서로는 《당신의 뇌 나이: 왜 어떤 뇌는 나이보다 젊은가》, 《오일 풀링 요법: 입 안의 온갖 세균을 한 스푼의 오일로 싹!》, 《1%의 횡재: 성공한 기업들은 어떤 가격 전략으로 이익을 내고 성장하나》, 《필 잭슨의 일레븐 링즈 : 승리를 만드는 영혼의 리더십》, 《일하는 여성을 위한 명상록 I》, 《일하는 여성을 위한 명상록 II》, 《호주(론리 플래닛 디스커버)》 저서로는 《왕초보 영어회화 누워서 말문 트기》, 《기본을 다시 잡아주는 영문법 국민 교과서》, 《1분 영어 회화》, 《친절쟁이 영어 첫걸음》, 《초보탈출 독학 영어 첫걸음》 등이 있다.
감수 :
감수자 이명호는 연세대 공과대학 생명공학과를 졸업하고, KAIST ICU경영전문대학원에서 MBA를 취득했으며, KAIST 대학원 경영과학과 박사과정을 수료했다. 삼성SDS 미주법인시니어 컨설턴트, 한국농림수산정보센터 사장, 충남도립청양대학 초빙교수 및 산학협력실장, (주)OD Corea 대표 컨설턴트 등을 거쳐, 현재 (사)창조경제연구회 상임이사와 (사)소셜벤처파트너스서울 파트너로 일하고 있다. 창조경제, 창조경영, 디자인싱킹, 전략기획, 미래전망, 시나리오플래닝, 변화관리, 리더십 등을 주요 분야로 활발한 연구와 강연 및 저술 활동을 하고 있다.
목차
서문_ 본질에 이르는 길에 대하여
사각지대를 찾아서
이 시대 3가지 눈에 띄는 문제
빙산의 수면 아래 숨겨진 8가지 구조적 괴리문제를 일으킨 사고방식으로는 그 문제를 해결할 수 없다
U 프로세스의 탄생
세계 최고 리더들이 말하는 내면 공간의 정체
깨달음에 이르는 체계적 원리
이 책의 여정
1장 혼란의 시대
절대 불가능해 보였던 일이 현실이 되다
미래 쪽으로 마음을 여는 기술, 프리젠싱
과거의 실수를 반복하는 악순환, 앱선싱
체르노빌 원전 사고가 뿌린 미래의 씨앗
대변혁이 발생하는 지점, 단층선
3가지 격차, 하나의 흐름
결론 및 실천
2장 무엇이 세상을 어지럽게 하는가
8가지 구조적 괴리
사회와 경제는 어떻게 발전하는가?
지도 한 장, 여러 여정
4.0단계의 세계화는 어떤 모습일까?
결론 및 실천
3장 우리의 눈과 귀를 가리는 것들
사회라는 공간
본래 경제는 상업과 관련이 없었다
변화의 조건
경제발전의 매트릭스
매트릭스 읽는 법
더 나은 미래를 위한 질문
1. 자연의 미래
2. 노동의 미래
3. 자본의 미래
4. 기술의 미래
5. 리더십의 미래
6. 소비의 미래
7. 통합ㆍ조정의 미래
8. 소유의 미래
결론 및 실천
4장 생각과 가슴과 의지를 여는 기술
정신과 물질에 대한 대화
궁극적인 그 무언가를 찾아서
근본적인 자각에 이르는 3단계 과정
사회발전의 매트릭스
인식의 대전환
결론 및 실천
5장 개인의 변화: 나에서 우리로
인간은 밧줄이다
베를린에서 경험한 관점의 전환
변화의 매개체가 되어라
결론 및 실천: 12가지 원칙
6장 관계의 변화: 자아 중심에서 전체 중심으로
3가지 장애물: 거부, 냉소, 의기소침
대화가 세계를 창조한다
지렛대들
결론 및 실천
7장 시스템의 변화: 4.0 사회로 나아가기
리더십의 근거지 바꾸기
조직 뒤집기
각 부문의 4.0 혁명 이끌기
요약
부문을 초월하는 전체 경제 플랫폼
결론 및 실천
8장 다가오는 미래에 앞서가기: 지금이 기회다
물질과 정신의 재통합: 4.0 경제
우리의 꿈
U 스쿨: 4.0 대학
살아있는 사례들: 새로 나타나려 하는 것들 느끼기
결론 및 실천
