[비즈니스와경제] 창업 이론과 실제

론다 에이브람스

시그마프레스 2016-01-05 교보문고

『창업 이론과 실제』는 사업을 시작해서 성공적으로 운영하는 데 필요한 다음과 같은 포괄적인 내용을 다루고 있다. 창업 분야에서의 최신 경향, 사업 타당성 분석과 기회 발견, 전략

[비즈니스와경제] 창업 비즈니스 전략 (Entrepreneurship Business Strategy)

홍성호

한국전자도서출판 2015-12-14 교보문고

이 책은 창업 비즈니스 전략을 통한 창업과정을 알기 쉽게 설명함으로써 이 분야에 대해서 공부하고자 하는 학생들뿐만 아니라 창업실무자에게도 도움이 될 수 있도록 집필하였다. 성공적

[비즈니스와경제] 회사에서 꼭 필요한 최소한의 시간력

고미야 가즈요시 저/정윤아 역

비전코리아 2015-10-19 YES24

시간은 모든 사람에게 공평하게 주어지지만, 10시간 동안 고민하고도 생각해내지 못한 혁신적인 아이디어를 어떤 사람은 단 몇 분 만에 떠올린다. 혹은 다른 사람들은 3시간 동안 해내는 일을 단 30분 만에 해내는 사람도 있다. 그들의 차이점은 무엇일까? 바로 ‘시간력’의 차이다.시간력이란, ‘얼마나 빠른 시간 안에 일하는가’가 아니라 ‘같은 시간에 얼마나 다...

[비즈니스와경제] 최고의 리더는 사람에 집중한다

수전 파울러 저/박영준 역

가나출판사 2015-10-08 YES24

* 아마존 리더십 분야 베스트셀러!* 30년 간 구글, 애플, 갭, 화이자, 머크, 할리데이비슨 등 세계적 기업에서 경영 컨설팅을 해온 리더십 전문가가 밝히는 동기부여의 놀라운 진실!“당근과 채찍은 버려라! 당신이 알고 있던 동기부여의 법칙은 모두 틀렸다”열정적으로 즐기며 일하는 사람들의 에너지의 원천은 무엇인가?《최고의 리더는 사람에 집중한다》는 30...

[비즈니스와경제] 회사에서 꼭 필요한 최소한의 숫자력

고미야 가즈요시 저/정윤아 역

비전코리아 2015-10-05 YES24

일 잘하는 직장인들에게는 한 가지 공통점이 있다. 바로 숫자를 잘 활용한다는 것이다. 회의나 프레젠테이션을 할 때 “목표액을 70 달성했다”, “지난달 매출과 30 차이가 난다”와 같이 숫자를 사용하여 구체적인 표현을 쓴다. 그렇게 무엇이든 숫자로 목표를 세우고 세심하게 계획한다. 그리고 끊임없이 분석한다. 이것은 학력과는 아무 상관이 없는 능력이다.반면 ...

[비즈니스와경제] 크리에이터 코드

에이미 윌킨슨 저/김고명 역

비즈니스북스 2015-09-22 YES24

스탠퍼드대 기업 전략 전문가가 5년여의 연구를 통해 풀어낸창조적 기업가들의 크리에이티브한 성공 비밀! 페이팔, 이베이, 테슬라 모터스, 링크드인, 에어비앤비, 드롭박스, 언더 아머, 스팽스, 집카, 옐프 등 불과 몇 년 사이에 세상을 뒤흔든 이런 기업들은 누가 처음 만들었을까? 그들의 성공은 대체 무엇 때문이었을까? 그들은 우리와 다른 유전자를 타고난 것일...

[비즈니스와경제] 삼성의 CEO들은 무엇을 공부하는가

백강녕,안상희,강동철 공저

알프레드 2015-09-11 YES24

최초 공개! 삼성그룹 사장단이 뽑은 최고의 명강의 30 삼성언론재단 저술지원도서 삼성그룹 사장단 40명에게만 허락되었던 특별한 수업이 이제 당신에게 공개된다. 이 책은 삼성그룹 CEO들이 지난 6년간 단 한 주도 빼놓지 않고 들었던 247번의 특강 중에서 최고의 명강의 30편을 선정해 수록한 것이다. 삼성은 ‘1등이 되고 싶다면 1등에게서 배워야 한다’는...

[비즈니스와경제] 회사에서 꼭 필요한 최소한의 독서법

고미야 가즈요시 저/정윤아 역

비전코리아 2015-08-21 YES24

최근 독서법, 특히 속독법을 소개하는 책이 붐을 이루고 있다. 알고자 하는 정보를 정해진 시간 안에 가능한 많이 얻기 위해서는 분명히 속독도 유용한 독서법이지만, 속독으로만 책을 읽는 것은 바람직하지 않다. 이 책의 저자는 올바른 책읽기는 ‘속도’가 아닌 ‘목적’에 따라 달리 선택해야 한다고 말한다. 즉, 목적에 따라 독서법을 다르게 해야 한다는 것이다. ...

[비즈니스와경제] 누가 회사에서 인정받는가

박태현 저

책비 2015-07-09 YES24

진짜 인정받는 사람은 회사와 상사를 가리지 않는다누구에게도 들어보지 못했던 ‘진짜 회사’ 이야기누구보다 먼저, 자연스럽게 A플레이어가 되는 31가지 방법 모든 회사에는 그 회사만의 언어와 조직으로서의 룰이 존재한다. 아무리 성실하게 일만 한들 회사의 언어와 조직의 룰을 알지 못한다면 조직에서 인정받으며 승승장구하기 어렵다. 그렇다면 회사와 상사로부터 인정받...

[비즈니스와경제] 따라하지 말고 선점하라

강훈

다산 3.0 2015-06-25 교보문고

힘들면 남들이 절대로 따라 할 수 없다. 그러면 그것이 나만의 경쟁력이 된다! 『따라하지 말고 선점하라』는 스타벅스, 할리스커피, 그리고 카페베네까지 국내 굴지의 카페를 성공적