[비즈니스와경제] 이기적인 사업가들

박하루

하루북스 2016-04-29 교보문고

"고객의 니즈, 시대의 트렌드와 멀어질수록 사업의 본질에 더 집중할 수 있다" 고객이 아닌 오직 나를 위한 성장에만 집중하는 이기적인 사업가들의 괴짜경영서

[비즈니스와경제] 제로 시대

김남국 저

비즈니스북스 2016-04-21 YES24

기존의 모든 경영 이론이 무너지는 시대,살아남는 기업은 무엇이 다른가?국제경영학 박사이자 13년간 경제지 기자로 활동해온 저자는 지난 8년간 세계 경영 트렌드와 국내외 기업들의 변화 전략을 가장 가까이에서 접해왔다. 그는 이 책에서 기존 경영학의 한계를 비판하며 이야기를 시작한다. 20세기식 기존의 경영 전략으로는 급변하는 현재의 상황에 새로운 대안을 제시...

[비즈니스와경제] 평판이 전부다

김대영 저

매일경제신문사 2016-04-20 YES24

평판관리에 관한 가장 친절한 매뉴얼!이 책은 위기 전 미리 준비해야 할 체크리스트부터 위기 종류에 따른 대처법, 사과문 쓰기 전략, 위기 후 대처법 등 위기관리 방법을 체계적으로 제시한다. 코오롱그룹은 마우나리조트 체육관 붕괴 사태로 들끓는 여론을 그룹총수의 신속하고 진정성 있는 행동과 제대로 된 사과문 등을 통해 진정시켰다. 사과문의 다섯 가지 필수요소인...

[비즈니스와경제] 왜 우리는 집단에서 바보가 되었는가

군터 뒤크 저/김희상 역

비즈페이퍼 2016-03-22 YES24

집단 지성을 가로막는 ‘집단 어리석음’을 향해 경종을 울리며 건강한 대안을 모색한 책. 독일 빌레페트 대학의 수학과 교수와 IBM 최고기술경영자CFO를 역임한 저자 군터 뒤크가 집단의 지나친 최적화와 과도한 목표 설정으로 똑똑했던 개인이 도전 의식과 주체성을 잃고 근시안적이고 기회주의적인 개인으로 변질되는 현상을 ‘집단 어리석음’이라 표현하며 오늘날 집단의...

[비즈니스와경제] 무엇을 버릴 것인가

유필화

비즈니스북스 2016-03-15 교보문고

인문고전과 비즈니스 현장을 넘나드는 저성장 시대의 생존전략! 세계 11위의 경제대국으로 우뚝 성장한 대한민국. 그러나 기업들의 마이너스 성장, 일자리가 없어 방황하는 청년, 구

[비즈니스와경제] 리딩(Leading)

알렉스 퍼거슨

알에이치코리아 2016-03-11 교보문고

전 세계 1% 리더들에게 공개된 리더십 전략의 모든 것! 세쿼이아 캐피탈 회장 마이클 모리츠는 경쟁이 치열한 축구라는 스포츠 분야에서 오랜 기간 끊임없이 성공의 기록을 쌓아온

[비즈니스와경제] 디지털 스토리텔러

모리북스 출판팀 저

모리북스 2016-03-10 YES24

감성이 지배하는 사회와 아이디어가 존중받는 창조경제시대에 발을 맞추어 기업교육도 진화해야 한다. 인재는 회사 성과의 가장 중요한 동인이며 경쟁 우위에 설 수 있는 중요한 요인이 된다. 기업이 지속적인 성장과 이윤 창출을 하기 위해서는 ‘미래 기업교육의 핵심 인력 디지털 스토리텔러’를 필독해야 한다. ‘미래 기업교육의 핵심 인력 디지털 스토리텔러’에서는 성과...

[비즈니스와경제] 이기는 사장은 무엇이 다른가

강일수 저

비즈니스맵 2016-03-02 YES24

회사를 성장시키는 사장은 분명히 따로 있다! 회사의 운명은 결국 사장이 결정한다! 곧 끝날 것으로만 보였던 불경기가 이제 장기침체로 이어져 사람들은 지갑을 닫기 시작하고 사장들은 한숨만 쉬고 있는 게 요즘 세상이다. 하지만 이런 와중에도 꾸준히 성장하는 회사는 분명히 존재하고 여전히 잘 나가는 오너들도 있기 마련이다. 그들은 과연 어떤 방법으로 위기를 돌...

[비즈니스와경제] 전략의 신

송병락 저

쌤앤파커스 2016-02-22 YES24

지금 당장, 당신에게는써먹을 수 있는 ‘전략’이 있는가?≪손자병법≫의 손자, ≪삼국지≫의 영웅 조조, 중국 통일의 아버지 마오쩌둥, 베트남의 전쟁영웅 보응우엔잡, 이순신 장군…. 세계사적인 성공을 거둔 ‘전략의 신’들에게는 중요한 공통점이 있다. 바로 한 가지 전략에만 능하지 않고 변화무쌍한 전략을 동시에 활용할 수 있었던 멀티 플레이어라는 점이다. 야구에...

[비즈니스와경제] 사람 경영

스티븐 로빈스 저/오인수,김성수,이종구 공역

시그마북스 2016-02-18 YES24

이 책은 조직 내 효과적인 사람관리에 대한 진실을 관리자들에게 분명하고 간결하게 제공하고자, 믿을 만한 연구 결과물들의 난해한 내용과 전문용어를 쉽게 요약한 것이다. 특히 관리자들이 직면하는 사람관리에 대한 여러 문제를 핵심 영역별로 나누어 연구 결과물을 정리했다. 그러한 영역은 다름 아닌 채용, 동기부여, 리더십, 의사소통, 팀 구축, 갈등관리, 성과 평...